HRS Real Estate gibt sich neue Organisationsstruktur
HRS hat zum 1. Mai ihre Organisationsstrukturen angepasst. Neu wird der Bereich Entwicklung organisatorisch auf die gesamtschweizerisch bereits bestehenden vier Marktgebiete für die Projektabwicklung abgestimmt, wie die Gesellschaft mitteilt.
Entsprechend der neuen Organisationsstruktur wird auch die HRS-Geschäftsleitung erweitert. Neu sind für den Bereich Areal- und Immobilienentwicklung im obersten operativen Führungsgremium vier Geschäftsleitungsmitglieder zuständig: Michael Breitenmoser für die Ostschweiz und das Tessin, Yves Diacon für die Region Mitte Ost und Nordwestschweiz, der neu zur HRS stossende Herbert Zaugg für die Mitte West und Thierry Müller wie bisher für die Westschweiz. Die übrige Geschäftsleitung bleibt unverändert. Die strategische Unternehmensleitung obliegt wie bis anhin CEO/Inhaber Martin Kull und COO/Inhaberin Rebecca Kull, Finanzchef ist weiterhin Peter Keller.
Desweiteren informiert die HRS darüber, dass das von der IPZ Property AG vorangetriebene Generationenprojekt Innovationspark Zürich auf dem Areal des ehemaligen Militärflugplatzes Dübendorf, bei dem die HRS als Aktionärin beteiligt ist, als separate Einheit neu von Andrea C. Thöny als Geschäftsführer geleitet wird. Thöny war für HRS bereits bisher als Entwicklungsverantwortlicher für das Projekt zuständig.
«Wir sind überzeugt, dass wir mit dieser strategisch bewussten Harmonisierung unsere bereits grossen Entwicklungskompetenzen in allen Regionen der Schweiz nochmals signifikant stärken können», zeigt sich CEO und Inhaber Martin Kull überzeugt. Für die Bauherrschaft biete die Harmonisierung grosse Vorteile: «Sie generiert bei Entwicklungs- und Bauprojekten frühzeitig Synergien und schafft ein Mehr an Sicherheit und Tempo bei den immer komplexeren Planungs- und Bewilligungsprozessen.» (bw)
